5
• Dịch vụ định giá tài sản : Đề xuất các biện pháp và cơ sở pháp lý xử lý
về tài chính, công nợ, lao động và các vấn đề liên quan đến việc xác
định giá trị doanh nghiệp và cổ phần hoá doanh nghiệp.
• Dịch vụ bồi dưỡng, cập nhật kiếm thức tài chính, kế toán, kiểm toán và
cấp chứng chỉ đào tạo : Trung tâp đào tạo CPA VIETNAM thường
xuyên tổ chức các chương trình đào tạo về kế toán, tài chính, kiểm toán
quốc tế, quản trị kinh doanh, thuế… Tại các doanh nghiệp hoặc tại các
địa phương nhằm cập nhật kiến thức cũng như cung cấp các thông tin
hữu ích cho các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế. Kết thúc
khoá học, CPA VIETNAM cấp chứng chỉ đào tạo cho người tham gia
khoá học.
• Dịch vụ soát xét báo cáo tài chính : Soát xét các chỉ tiêu trên báo cáo tài
chính, từ đó đưa ra những nhận xét khái quát về khách hàng nhằm tư
vấn giúp doanh nghiệp có được những điều chỉnh đúng đắn, kịp thời.
1.1.3. Tình hình kinh doanh của công ty.
Sau gần 3 năm hoạt động,công ty CPA VIETNAM đã gặt hái được
khá nhiều thành công trong công việc nâng cao chất lượng các mặt và mở
rộng quy mô.
Về dân sự, nhận thức trình độ và năng lực nhân viên là yếu tố hàng
đầu đảm bảo cho sự tồn tại và phát triển của công ty. Hàng năm, một mặt
công ty không ngừng tuyển thêm đội ngũ nhân viên mới đã tốt nghiệp đại học
đang đi làm trong các lĩnh vực liên quan, mặt khác công ty luôn chú trọng đào
tạo một cách liên tục và bài bản các nhân viên trong công ty. Thực tế số lượng
nhân viên trong công ty đã tăng từ hơn 10 người (năm 2004) lên trên 80 người
(năm 2006) và đội ngũ kiểm toán viên đều có ít nhất , một bằng đại học hoặc
thạc sĩ .Trong công ty có 10 người đã có bằng kiểm toán viên do bộ tài chính
cấp .Xu hướng trong những năm tiếp theo công ty sẽ tăng cường đội ngũ kiểm
6
toán viên cả về số lượng và chất lượng : năm tiếp theo công ty dự định sẽ
tuyển thêm từ 15 đến 20 kiểm toán viên chưa kể các nhân viên khác . đồng
thời công ty đang khuyến khích và tạo mọi điều kiện cả về chi phí , thời gian
… để cho nhân viên học và thi lấy các chứng chỉ CPA , BMA … của Việt
Nam và quốc tế .
Về cơ sở vật chất , do nhu cầu thực tế và để tăng chất lượng dịch vụ
cung cấp , công ty đã có nhiều cố gắng để đáp ứng .Cụ thể ,về trụ sở giao dịch
ban đầu ở Kim Đồng nay đã chuyển đến Số 17C2- Khu đô thị Trung Yên-
Đường Trung Hoà- Quận Cầu Giấy- Hà Nội là một địa điểm trung tâm có
khản năng giao dịch tốt hơn , đồng thời mở thêm một chi nhánh ổ thành phố
Hồ Chí Minh .Ngoài các thiết bị làm việc tại công ty , công ty đã cố gắng
trang bị 60% máy tính xách tay trên tổng số nhân viên , cung cấp các phương
tiện đi lại thuận lợi nhất khi nhân viên đi kiểm toán cho khách hàng .Công ty
đang cố gắng để trang bị máy tính xách cho toàn bộ nhân viên cũng như các
phương tiện khác .
Để có thể tăng cường được về cơ sở vật chất cũng như đội ngũ nhân viên
, thì nguồn vốn và doanh thu của công ty hàng năm đã tăng đáng kể . Do đặc
điểm của loại hình dich vụ kiểm toán là không cần nhiều vốn nên nguồn vốn
ban đầu khi thành lập chỉ là 2 tỷ .Sau hơn 2 năm hoạt động , nguồn vốn của
công ty đã tăng lên khoảng 8 tỷ (2006) .Như vậy nguồn vốn đã tăng lên khá
nhanh theo cấp số nhân .Về doanh thu tăng lên 6 tỷ , năm 2006 do đang trong
thời kì quyết toán nên chưa có số liệu cụ thể , nhưng theo ước tính là 8 đến 9
tỷ đồng .Thực tế doanh thu của công ty có thể lớn hơn , tuy nhiên do thiếu
kiểm toán viên nên công ty đã phải từ chối một số hợp đồng kiểm toán . Điều
đó chứng tỏ sự tin tưởng của các doanh nghiệp dành cho công ty CPA
VIETNAM .
7
Với sự phát triển vững chắc và khá nhanh chóng của công ty trên thị
trường kiểm toán Việt Nam ,CPA Việt Nam đã được đánh giá rất cao ,cụ thể
trong lĩnh vực xác định giá trị doanh nghiệp thì công ty được Bộ tài chính xếp
ở vị trí thứ 13 .Ngoài ra công ty cũng được đánh giá là có đủ hai trong ba điều
kiện để kiểm toán các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán là về chất
lượng dịch vụ cung cấp , về số lượng kiểm toán viên có chứng chỉ , công ty
chỉ còn thiếu điều kiện về số năm hoạt động .Tuy nhiên CPA VIETNAM
đang thực hiện liên kết với một số công ty kiểm toán lớn như A&C ;công ty
kiểm toán định giá ; công ty VACO để thực hiện kiểm toán một số doanh
nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán .Theo ban giám đốc công ty thì
mục tiêu cuẩ công ty là sau từ 5 đến 7 năm kể từ khi thành lập, CPA
VIETNAM sẽ phấn đấu trở thành 1 trong 10 công ty kiểm toán đứng đầu Việt
Nam cả về chuyên môn , quy mô tổ chức , doanh thu …
Với các lĩnh vực kinh doanh rộng lớn như trên và với phương châm
hoạt động “ CPA VIETNAM luôn đi cùng sự phát triển của doanh nghiệp”,
thị trường khách hàng của CPA VIETNAM rất rộng lớn với nhiều loại hình
kinh doanh khác nhau.
Khách hàng của CPA VIETNAM là các doanh nghiệp thuộc tất cả các
thành phần kinh tế bao gồm:
- Các Tổng công ty nhà nước.
- Doanh nghiệp nhà nước độc lập
- Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
- Công ty đa quốc gia
- Công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn
- Các cơ quan nhà nước và tổ chức xã hội…
Và :
- Các hợp đồng hợp tác kinh doanh.
8
- Các dự án quốc tế, tài trợ quốc…
Với sự am hiểu đặc thù kinh tế ngành, CPA VIETNAM đã thực hiện
kiểm toán và cung cấp đa dạng các loại hình dịch vụ cho các doanh nghiệp
thuộc các ngành sản xuất, khai thác mỏ, bưu chính viễn thông, dầu lửa, điện
lực, ngân hàng, bảo hiểm , khách sạn, hàng không, dệt may, thuốc lá, lương
thực, hoá chất, xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, thuỷ lợi, thuỷ sản… Ở hầu hết
cá tỉnh và thành phố trong cả nước. Qua đó giúp các doanh nghiệp được kiểm
toán nâng cao công tác quản lý tài chính kế toán, cũng như hoàn thiện tốt hơn
hệ thống kế toán, hệ thổng kiểm soát nội bộ.
Các khách hàng được kiểm toán, tư vấn đã liên tục sản xuất kinh
doanh có hiệu quả, đời sống của cán bộ công nhân viên liên tục được cải thiện
và nâng cao.
Qua thị trường khách hàng rộng lớn của CPA VIETNAM có thể thấy
rõ vị trí của Công ty trong toàn ngành kiểm toán.
1.2. Đặc điểm tổ chức quản lý kinh doanh của công ty.
1.2.1. Nhân sự.
Đội ngũ kiểm toán viên là nhân tố quan trọng nhất đưa đến sự thành
công cho CPA VIETNAM. Với một đội ngũ kiểm toán viên có trình độ, năng
động và sang tạo, hội tụ đầy đủ những phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, năng
động đón đầu thời cơ, luôn luôn biết lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của
khách hàng từ đó cung cấp các dịch vụ chuyên ngành vớI lợi ích cao nhất, đáp
ứng được sự mong đợi của khách hành.
VớI một đội ngũ kiểm toán viên xuất sắc nhất của ngành kiểm toán
độc lập tại Việt Nam, dịch vụ kiểm toán CPA VIETNAM cung cấp là dịch vụ
có chất lượng cao ngang tầm quốc tế. Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp của
CPA VIETNAM được tham dự các chương trình đào tạo chuyên môn liên tục
do Bộ Tài chính , các tổ chức quốc tế và Trung tâm đào tạo CPA VIETNAM
9
của công ty tổ chức. Các nhân viên chuyên nghiệp của CPA VIETNAM đã
trải qua các chương trình đào tạo có hệ thống về cả chuyên môn nghiệp vụ và
kỹ năng quản lý. Nhân viên vủa CPA VIETNAM luôn cập nhật đầy đủ các
nội dung mới nhất của các chuẩn mực kế toán, kiểm toán, chế độ tài chính và
các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan; Do đó, họ có khả năng
hoạt động như một nhà tư vấn. Thành công của CPA VIETNAM là chất
lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng.
Về số lượng nhân viên, ban đầu mới thành lập công ty mới chỉ có
tổng cộng trên 10 người gồm : 1 Kế toán, 10 chuyên nghiệp viên, 4 thành viên
trong ban lãnh đạo. Sau gần 3 năm thành lập, đến nay số lượng nhân viên ở
Hà Nội là trên 70 người và ở chi nhánh Tp Hồ Chí Minh có trên 10 ngườI,
trong đó các nhân viên đều có bằng đại học hoặc trên đại học. Cụ thể, có 5
thạc sỹ và 10 người có chứng chỉ kiểm toán viên đăng kí hành nghề trực tiếp
tại công ty.
Ngoài ra, các chuyên viên nước ngoài của CPA VIETNAM trợ giúp
cho lãnh đạo và nhân viên các kỹ năng quản lý cũng như nghiệp vụ chuyên
sâu tiên tiến của quốc tế trong hoạt động nghề nghiệp của CPA VIETNAM.
HộI đồng khoa học của CPA VIETNAM gồm các giáo sư, phó giáo
sư , Tiến sĩ , thạc sĩ giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực giảng dạy, nghiên cứu,
thực hành kế toán và kiểm toán hang đầu ở Việt Nam.
CPA VIETNAM tin tưởng rằng chất lượng dịch vụ do CPA
VIETNAM cung cấp đạt tiêu chuẩn quốc tế và tư vấn trợ giúp khách hàng
thành công trong hành trình hội nhập kinh tế quốc tế. Nguồn nhân lực có trình
độ cao là nhân tố quyết định sự thành công của CPA VIETNAM.
1.2.2. Tổ chức bộ máy quản lý.
Tổ chức bộ máy quản lý của công ty bao gồm:
- Hội đồng thành viên hợp danh
10
- Ban giám đốc(Gồm có 1 giám đốc và 4 phó giám đốc)
- Hội đồng khoa học
- Phòng hành chính tổng hợp.
- Phòng đào tạo.
- Phòng tư vấn.
- Phòng công nghệ thông tin.
- Phòng quan hệ quốc tế.
- Phòng nghiệp vụ 1,2,3,4,5,6.
- Phòng kiểm toán xây dựng cơ (ĐTXDCB)
Sơ đồ 1.1: Tổ chức Bộ máy quản lý của công ty CPAViệt Nam
Đứng đầu công ty là Hội đồng thành viên hợp danh bao gồm 8 thành
viên có trình độ chuyên môn và uy tín nghề nghiệp và đều có chứng
chỉ CPA VIETNAM do Bộ Tài chính cấp và chịu trách nhiệm bằng
toàn bộ tài sản của mình về các nghĩa vụ của công ty. Hội đồng thành
viên hợp danh là cơ quan quyết định cao nhất của công ty. Trong quá
HộI đồng hợp danh
Ban giám đốc Hội đồng
khoa học
Phòng
hành
chính
tổng hợp
Phòng
đào tạo
Phòng
tư vấn
Các
phòng
nghiệp
vụ
Phòng kiểm
toán
ĐTXDCB
Hội đồng hợp danh
11
trình hoạt động, các thành viên hợp danh phân công nhau đảm nhiệm
các chức trách quản lý và kiểm soát hoạt động của công ty và cử một
người trong số họ đảm nhiệm chức trách Giám đốc công ty. Quy chế
hoạt động của Hội đồng thành viên hợp danh do Hội đồng quyết định.
Ban giám đốc gồm 5 người gồm 1 Tổng giám đốc và 4 phó giám đốc.
Ban giám đốc chịu trách nhiệm điều hành, quản lý mọi hoạt động
trong công ty. Trong đó 1 phó giám đốc phụ trách Đảng, đoàn thể; 1
phó giám đốc quản lý phòng đầu tư xây dựng cơ bản; 1 phó giám đốc
quản lý về nghiệp vụ; 1 phó giám đốc quản lý về nghiệp vụ và hành
chính.
Hội đồng khoa học bao gồm nhiều nhà chuyên môn, thạc sỹ giàu kinh
nghiệm và có uy tín nghề nghiệp để quyết định các vấn đề nghiệp vụ
còn đang tranh luận trong Ban giám đốc, các uỷ viên Hội đồng cố vấn
do công ty mời tham gia.
Các Phòng và chức năng chuyên môn:
• Phòng hành chính tổng hợp : Phụ trách về tổ chức; về tài chính ; về
quản trị ; về văn thư lưu trữ, giải quyết các công việc hành chính, đối
ngoại.
• Phòng đào tạo: VớI đội ngũ chuyên gia đào tạo của trung tâm đào tạo
CPA VIETNAM bao gồm các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh
vực giảng dạy, nghiên cứu và thực hành kế toán, kiểm toán ở Việt Nam
phốI hợp chặt chẽ vớI các chuyên gia nước ngoài. Trung tâm đào tạo
CPA VIETNAM thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo về kế
toán , tài chính , kiểm toán quốc tế , quản trị kinh doanh , thuế… tại các
doanh nghiệp hoặc tại các địa phương nhằm cập nhật kiến thức cũng
như việc cung cấp các thông tin hữu ích cho các doanh nghiệp thuộc
12
mọi thành phần kinh tế. Kết thúc khoá học , CPA VIETNAM cấp
chứng chỉ đào tạo cho người tham dự khoá học.
VớI đặc thù ngành, đặc thù loại hình doanh nghiệp của khách
hang, trung tâm đào tạo CPA VIETNAM sẽ tổ chức các chương trình
đào tạo phù hợp và theo yêu cầu của khách hang.
Ngoài ra, trung tâm đào tạo CPA VIETNAM còn thường xuyên
tổ chức các hội thảo chuyên ngành tại Hà Nội và các địa phương nhằm
nhận được các thong tin vướng mắc về chính sách tài chính để kiến
nghị với Bộ Tài chính giải quyết.
• Phòng tư vấn.
CPA VIETNAM xác định rằng thuế là một vấn đề hết sức quan trọng
và là mối quan tâm lớn của các doanh nghiệp. Theo đó, dịch vụ tư vấn nói
chung, dịch vụ tư vấn thuế nói riêng của CPA VIETNAM luôn mang lại
hiệu quả cao cho các doanh nghiệp bởi sự kết hợp giữa đội ngũ chuyên gia
tư vấn thuế giàu kinh nghiệm vủa CPA VIETNAM cùng với sự quan hệ
chặt chẽ và mật thiết với Bộ tài chính, Tổng cục thuế và các cơ quan thuế
địa phương.
CPA VIETNAM luôn trợ giúp các khách hàng trong việc lập kế
hoạch và tính toán một cách hiệu quả các sắc thuế được áp dụng tại từng
doanh nghiệp cụ thể nhằm hỗ trợ cho mục đích kinh doanh của họ, đồng
thời trợ giúp cho khách hang giảm ảnh hưởng của thuế đến các giao dịch
kinh doanh.
CPA VIETNAM luôn thực hiện dịch vụ tư vấn thiết lập và tổ chức hệ
thống kế toán doanh nghiệp, dự án quốc tế tài trợ và các tổ chức khác.
CPA VIETNAM trợ giúp cho các nhà đầu tư nước ngoài vào Việt
Nam về các thủ tục cần thiết như thành lập doanh nghiệp, thuê đất của nhà
13
nước, tuyển dụng nhân sự và thiết lập các mối quan hệ kinh doanh với các
đối tượng khác nhau.
Ngoài việc tư vấn thuế, Phòng tư vấn còn trợ giúp các vấn đề về tư
vấn kế hoạch tài chính công ty, tư vấn nguồn nhân lực, tư vấn quản lý
doanh nghiệp và tư vấn ứng dụng công nghệ thông tin, đặc biệt về vấn đề
cài đặt và sử dụng phần mềm kế toán.
CPA VIETNAM tư vấn xác định giá trị doanh nghiệp phục vụ cho
việc chuyển đổi hình thức sở hữu công ty, tham gia thị trường chứng
khoán, góp vốn liên doanh, hợp danh, hợp đồng hợp tác kinh doanh…
• Các phòng nghiệp vụ 1, 2, 3, 4, 5, 6: trực tiếp tiến hành các hoạt động
cung cấp dịch vụ cho khách hàng như kiểm toán, tư vấn…Ở mỗi phòng
này có 1 trưởng phòng, 1 phó phòng và khoảng 7 đến 8 kiểm toán viên
khác.
1.2.3. Tổ chức công tác kế toán :
1.2.3.1Tổ chức bộ máy kế toán
Do đặc điểm chung của loại hình công ty cung cấp dịch vụ kiểm toán
là kế toán các phần hành khá đơn giản , chỉ tấp trung và một số nghiệp vụ
về lương về tạm ứng , ghi nhận doanh thu hợp đồng , chi phí công tác ,
phương pháp quản lí hơn nữa CPA Việt Nam lại có quy mô chưa lớn , số
loại hình dịch vụ cung cấp trê thực tế chưa nhiều nên khối lượng công việc
kế toán còn ít và không phức tạp . Đặc biệt công ty còn cung cấp cho
khách hàng dịch vụ kế toán nên nhân viên trong công ty có thể tự thực
hiện được công việc kế toán . Vì vậy công ty hiện nay chỉ có hai nhân viên
làm công tác kế toán và cả hai đều thuộc phòng hành chính tổng hợp .Hai
nhân viên kế toán được phân công công việc ,một người thực hiện hoạch
toán kế toán các nghiệp vụ kinh tế còn một người làm thủ quỹ . Tuy nhiên
do khối lượng công việc ít và đơn giản nên hai nhân viên kế toán còn hỗ
14
trợ cho công ty trong các lĩnh vực khác như văn thư ,lưu trữ …Theo quy
chế của công ty :
Kế toán viên có nhiệm vụ :
• Tiếp nhận , xử lí chứng từ gốc , lập phiếu thu , chi và trình
duyệt
• Phát hành hoá đơn GTGT theo yêu cầu của phòng nghiệp vụ
• Giao dịch ngân hàng ,kê khai nộp thuế
• Tính và trích nộp BHXH ,BHYT,kinh doanh và đoàn phí công
đoàn
• Lập và quản lý sổ tài sản , sổ công cụ lao động của công ty
• Theo dõi và thanh toán các khoản công nợ , điện nước điện
thoại cá nhân , tiền thuê nhà …
• Lập bảng thanh toán lương ,thu nhập và thuế thu nhập cá nhân
• Thực hiện kế toán chi tiết , kế toán tổng hợp
• Kê khai lập báo cáo tài chính , cung cấp các thông tin kinh tế
hàng tháng và định kì theo quy định của nhà nước đáp ứng yêu
cầu quản lý của ban giám đốc và các cơ quan hữu quan
• Lập báo cáo kê khai thuế
• Kiểm tra , thanh lý kịp thời những tài sản hư hỏng không còn
sử dụng được và những tài sản không cần dung
• Công việc hành chính khác
Thủ quỹ có nhiệm vụ:
• Chịu trách nhiệm trước giám đốc và công ty và trước pháp luật
Việt Nam về quản lý an toàn tiền và các trái phiếu có giá trị
như tiền cùng vàng bạc , kim khí quý , đá quý (nếu có) của
công ty để tại két
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét